倘若本人老家在长春市宽城区,求解答一下五险一金有哪些
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25-05-29
高中复读初三涉及学籍与年龄问题,需咨询教育局并可能无需特别手续。 分析:从法律角度看,通常学生完成初中学业后应进入高中学习,若选择复读初三,需考虑学籍管理、年龄限制及教育资源分配等因素。在大多数情况下,若.
求助,倘若本人是江西新建区人,求解答强奸罪判多少年
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25-05-29
离婚房给孩子未过户有效。操作方式:1. 若要过户,双方需携协议等材料至房管局办理;2. 若暂不过户,确保协议详细明确,双方留存备份,并告知孩子未来处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微.
如果我是青岛市北人,请教一下拖欠工资多久算违法
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25-05-29
村支书退休工资因地区、职务及缴费年限等因素而异,无法一概而论。 分析:村支书的退休工资并非由全国统一标准决定,而是受到多种因素的影响,包括所在地区的经济发展水平、个人职务级别、在职期间的工资水平以及养老保.
法律规定的私人财产范围是啥
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25-05-29
(一)保管好个人财产相关凭证,如购买物品的发票、房产证书、银行存款证明等,以便在财产权益受到侵害时能证明所有权。 (二)遇到他人侵占、哄抢、破坏私人财产情况,及时报警,通过合法途径维护自身权益。 (三)对涉.
请问土地出让金是怎么计算呢
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25-05-29
为了更好解决你的问题,建议你这边再把问题详细阐述一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 不详 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,.
辞退半年员工赔偿标准是啥
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25-05-29
结论: 辞退半年员工的赔偿分三种情形,单位合法辞退且员工有过错无需赔偿;合法解除无员工过错需支付半个月工资补偿;违法辞退需支付一个月工资赔偿金,高收入者有补偿限制。 法律解析: 依据《劳动合同法》,单位在员.
倘若本人来自新建区,请教一下压黄线扣多少分
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25-05-29
具体操作: 1. 继续缴纳社保:按现行规定,每月按时缴纳社会保险费,直至累计缴费年限达到15年。期间需关注社保政策变化,确保缴纳符合最新规定。 2. 补缴社保:若选择补缴,需先向当地社保部门咨询补缴政策、流程及所需材.
长期接触甲苯。现在经常头晕头疼咳嗽,鼻出血,打喷嚏流鼻水,失眠
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25-05-29
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你好,倘若我在浙江平阳县,想知道社保卡怎么查余额
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25-05-29
手机号泄露应对: 1. 拒接陌生推销电话,避免信息进一步泄露。 2. 安装广告电话拦截软件,减少骚扰。 3. 收到验证码请求时谨慎确认,不随意提交。 4. 如遇严重骚扰或诈骗,及时报警并保护证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.
电力工程拖欠工资怎么解决
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25-05-29
结论: 电力工程拖欠工资,劳动者可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请调解、仲裁及诉讼等途径解决。 法律解析: 依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定,劳动者付出劳动后有权获得相应报酬。当电力工程出现.
工程较大事故项目经理处罚标准是啥
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25-05-29
(一)若项目经理对工程较大事故负有责任,首先要积极配合事故调查,如实提供相关情况。 (二)准备好可能面临罚款的资金,罚款按年收入40%-60%缴纳。 (三)若行为构成犯罪,要做好承担刑事责任的准备,积极接受法律审判.
我在一个纺纱厂上班,我是5月6日打的离职单,可我们厂长说必须上够30天才能
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25-05-29
按法律,提前30天书面通知单位离职即可。你有肺炎属患病需治疗,可提供医院证明请病假。与厂长说明情况,若仍不允,可保留证据,到期离职,若扣工资可维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信.
求帮助,假设本人在广州市天河区,求解答一下国家安全法属于什么法
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25-05-29
监狱对寄送照片的数量有限制,需遵循具体规定。 分析:监狱通常对寄送给服刑人员的照片数量有明确的限制,这是为了保障监狱的安全和管理秩序。具体限制可能因监狱而异,也可能受到当地法律、政策或监狱内部规定的影响。.
离职后多久可以仲裁要回社保
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25-05-29
法律分析: (1)劳动者离职后一年内有权申请仲裁要求用人单位补缴社保,仲裁时效从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算,通常离职时若发现单位未依法缴纳社保,仲裁时效便开始计算。 (2)不同地区处理社保补缴争议.
16岁犯罪会判无期吗
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25-05-29
16岁犯罪存在被判无期的可能。16岁处于完全负刑事责任年龄阶段,犯罪需承担刑事责任。不过对未成年人量刑应从轻或减轻处罚,且犯罪时不满18岁不适用死刑。虽然法律未禁止对16岁犯罪者判无期徒刑,但司法实践严格限制。 为.
假设在贵阳市修文,求解答强奸罪判多少年
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25-05-29
具体操作: 1. 保持冷静,不轻易泄露个人信息,尤其是住址、家庭成员等敏感信息。 2. 要求催收人员出示工作证、委托书等证明文件,核实其身份及所属机构。 3. 若催收人员行为不当,如言语威胁、恐吓等,立即录音、录像并保.
公司拖欠工资四个月可以辞职吗
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25-05-29
结论: 公司拖欠工资四个月,劳动者可辞职,无需提前三十日书面通知,还能要求公司支付经济补偿,并可通过多种方式维权追讨工资和补偿。 法律解析: 依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位未及时足额支付劳动报酬.