拖欠工资胜诉仍不给钱咋办

1.拖欠工资胜诉后单位不给钱，劳动者可申请强制执行。
2.胜诉有履行期，期满单位未支付，劳动者两年内可向一审法院或同级被执行财产所在地法院申请。
3.申请时要提交强制执行申请书、生效法律文书副本、申请人身份证明等材料。
4.法院受理后会采取查冻划存款、查封扣押拍卖变卖财产等措施。
5.单位有能力却拒不执行，情节严重，负责人会被追究刑事责任。
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结论：
拖欠工资胜诉后单位仍不给钱，劳动者可在履行期满两年内申请强制执行，法院会采取多种执行措施，单位负责人可能被追究刑事责任。
法律解析：
依据法律规定，在拖欠工资案件胜诉后存在履行期，期满单位不支付工资，劳动者可在两年内向特定法院申请强制执行。申请时要提交强制执行申请书、生效法律文书副本、申请人身份证明等材料。法院受理后，会运用查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等手段促使单位履行义务。若单位有能力执行却拒不执行且情节严重，单位负责人会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。若遇到此类复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
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劳动者在拖欠工资胜诉后单位仍不支付工资，可通过申请强制执行来维护权益。胜诉后有履行期，期满单位未支付，劳动者可在两年内向相关法院申请。
1.申请法院：第一审人民法院或与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院。
2.申请材料：强制执行申请书、生效法律文书副本、申请人身份证明等。
3.法院措施：受理后会采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施。
4.刑事责任：若单位有能力执行却拒不执行，情节严重的，负责人会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

建议劳动者及时关注履行期，期满尽快申请强制执行，按要求准备好材料，积极配合法院工作。
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法律分析：
（1）拖欠工资胜诉后单位不履行支付义务，劳动者可在规定的两年期限内，向第一审人民法院或与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院申请强制执行。
（2）申请强制执行时，需准备好强制执行申请书、生效法律文书副本、申请人身份证明等材料。
（3）法院受理申请后，会采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨被申请执行人存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人财产等。
（4）若单位有能力执行却拒不执行，情节严重的，其负责人可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

提醒：
申请强制执行要注意在规定的两年期限内进行。不同案件情况有别，若有疑问，建议咨询进一步分析。
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（一）明确申请强制执行的时间：在胜诉判决规定的履行期满后，若单位未支付工资，劳动者可在两年内提出申请。
（二）确定申请的法院：可向第一审人民法院或与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院申请。
（三）准备申请材料：包括强制执行申请书、生效法律文书副本、申请人身份证明等。
（四）了解法院执行措施：法院受理后会查询、冻结、划拨被申请执行人存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。
（五）追究刑事责任情况：若单位有能力执行却拒不执行，情节严重的，负责人可能被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。