非国家工作人员受贿罪咋样处罚量刑

（一）公司等单位工作人员应严格自律，不利用职务便利索取或非法收受他人财物，拒绝各种名义的回扣、手续费，避免为他人谋取不正当利益。
（二）公司要建立健全内部监督机制，对员工的职务行为进行有效监管，及时发现和制止违法违规行为。
（三）员工自身要加强法律学习，了解此类行为的法律后果，增强法律意识和职业操守。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
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1.公司、企业等单位工作人员，利用职务便利索财或非法收财为他人谋利，数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或情节严重，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或情节特别严重，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

2.这些人员在经济往来中，利用职务便利违规收各种回扣、手续费归个人的，按前款规定处罚。
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结论：
公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利索财、收财为他人谋利，或在经济往来中违规收受回扣、手续费归个人所有，数额较大、巨大、特别巨大将分别面临不同刑罚及罚金。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，此行为构成非国家工作人员受贿罪。该罪旨在维护公司、企业等单位的正常管理秩序和公平竞争环境。当工作人员利用职务便利索取或收受财物为他人谋利，且达到数额较大标准，就触犯了法律。经济往来中违规收受回扣、手续费归个人所有也按此罪论处。不同的犯罪数额对应不同的量刑档次，体现了罪责刑相适应原则。如果您在工作中遇到类似法律问题，或者想进一步了解相关法律规定，欢迎向我或其他专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议。
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1.公司等单位工作人员利用职务便利收受贿赂的行为是严重违法的，此类行为破坏市场公平竞争环境，损害公司和其他主体利益，法律对此明确规定了不同程度的刑罚，旨在维护经济秩序和社会公平正义。
2.为防范此类违法行为发生，公司等单位应加强内部管理，建立健全监督机制，对员工进行法律培训，提高法律意识。监管部门要加大执法力度，加强对企业经济往来的监督检查，发现违法及时查处。公众也应积极参与监督，发现线索及时举报，共同营造合法合规的市场环境。
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法律分析：
（1）公司、企业等单位工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物并为他人谋利，且数额较大的，构成非国家工作人员受贿罪，将面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。例如利用职务为供应商提供便利从而获利。
（2）若犯罪数额巨大或有其他严重情节，处罚会加重至三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
（3）数额特别巨大或有其他特别严重情节的，将被处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时并处罚金。
（4）在经济往来中，工作人员违反规定收受回扣、手续费归个人所有的，同样按上述规定处罚。

提醒：公司企业人员应廉洁自律，避免利用职务便利谋取私利，一旦涉及此类犯罪将面临法律严惩。不同案情处理方式有别，建议咨询分析。