公司让回家可能涉及补偿。若公司违法解除劳动关系，应支付赔偿金，通常是经济补偿的二倍，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。若协商一致解除，公司需支付经济补偿。你可先和公司协商补偿事宜，保留好劳动合同、工资条等证据，若协商不成，可通过法律途径解决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好具体了解08✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，后面有法律问题随时沟通✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，有什么可以为你服务的？✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫根据您的描述，如果公司要求您回家而没有合法理由，可能涉及到违法解除劳动合同的问题。根据劳动法规定，这种情况您有权获得相应的经济补偿。具体补偿金额和方式需要结合您的工作年限、工资水平等因素确定。方便的话，可以现在电话沟通。q✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司需要给你补偿的✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，你的问题具体说说✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好
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